חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
13/11/2018
 
 
 
הסכם קיבוצי כללי (מסגרת) להגדלת הפרשות לביטוח פנסיוני במשק
חזור לרשימה
 
תאריך: 23/03/2016
כותב: עו``ד קרן זיו
כתובת דוא"ל:  keren@kzlaw.co.il
 
 
ביום 23.2.2016, חתמו נשיאות הארגונים העסקיים וההסתדרות על הסכם קיבוצי, המעלה הן את שיעור תגמולי המעסיק, והן את שיעור תגמולי העובד לקרן פנסיה בשתי פעימות:

 

 
ניכוי מהעובד לרכיב תגמולים:
החל מיום 1.7.2016 יעלה שיעור ההפרשה ל- %5.75
החל מיום 1.1.2017 יעלה שיעור ההפרשה ל- %6
 
תשלום מעסיק לרכיב תגמולים:
החל מיום 1.7.2016 יועלו דמי הגמולים ל- %6.25
החל מיום 1.1.2017 יעלה שיעור ההפרשה ל- %6.5
 
בשלב זה הגדלת שיעורי ההפרשה רלוונטיים למעסיקים החברים בנשיאות הארגונים העסקיים בלבד. כנהוג, בכוונת הצדדים לפנות לשר הכלכלה והתעשייה על מנת להרחיב את הוראות ההסכם ולהחילן על כלל העובדים במשק, ואנו נעדכן בהתאם.
 

הכותבת, עו"ד קרן זיו, הינה עורכת דין ומגשרת המתמחה בתחום דיני עבודה ויחסי עבודה.

 

 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798