חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
16/07/2018
 
 
 
עדכון שכר המינימום ועדכון תעריף יום הבראה
חזור לרשימה
 
תאריך: 30/06/2016
כותב: עו``ד קרן זיו
כתובת דוא"ל:  keren@kzlaw.co.il
 

בחודש יולי יכנס לתוקף עדכון של שכר המינימום במשק ולנוחיותכם מצורפות טבלאות תעריפי שכר המינימום לבוגרים, לנוער עובד ולעובדים בעלי יכולת עבודה מופחתת. 
כמו כן, בהתאם לחוזר מנכ"ל האוצר, החל מחודש יוני 2016 עודכן התשלום ליום הבראה במגזר הציבורי. לשימושכם, להלן טבלת מספר ימי הבראה להם זכאי עובד על פי צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה. 


עדכון שכר המינימום 

החל מיום 1.7.2016, יעודכן שכר המינימום למבוגרים, לנוער עובד ולבעלי יכולת עבודה מופחתת. 

להלן עדכוני השכר: 

שכר מינימום למבוגר 

שכר המינימום החודשי
(עד 43 שעות שבועיות)
שכר מינימום לשעה שכר המינימום היומי
(6 ימים בשבוע) 
שכר המינימום היומי
(5 ימים בשבוע)
4,825 ש"ח 25.94 ש"ח 193.00 ש"ח 222.76 ש"ח

שכר מינימום לנוער 

גיל שכר מינימום חודשי 
(עד 40 שעות שבועיות)
שכר מינימום שעתי
עד 16 3,377.50 ש"ח 19.52 ש"ח 
עד 17 3,618.75 ש"ח 20.92 ש"ח
עד 18  4,004.75 ש"ח 23.15 ש"ח 
חניך 2,895.00 ש"ח  16.73 ש"ח

שכר מינימום לבעלי יכולת עבודה מופחתת 

שיעורי יכולת עבודה ב- % שכר מינימום חודשי שכר מינימום שעתי
19-30 1,447.50 ש"ח 7.78 ש"ח
30-40 1,930.00 ש"ח 10.37 ש"ח
40-50 2,412.50 ש"ח 12.97 ש"ח
50-60 2,895.00 ש"ח 15.56 ש"ח
60-70 3,377.50 ש"ח 18.15 ש"ח
70-80 3,860.00 ש"ח  20.75 ש"ח 

עדכון תעריף יום הבראה במגזר הציבורי

בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד האוצר, החל מחודש יוני 2016, התשלום ליום הבראה במגזר הציבורי יעודכן לסך של 421 ש"ח. 

התשלום ליום הבראה במגזר הפרטי נשאר ללא שינוי ועומד על סך של 378 ש"ח ליום. 

לשימושכם/ן, להלן מספר ימי הבראה להם זכאי עובד על פי צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה: 

בתום שנת העבודה הראשונה 5 ימי הבראה
עבור שנת העבודה השנייה והשלישית 6 ימי הבראה לכל שנת עבודה
עבור שנת העבודה הרביעית עד העשירית 7 ימי הבראה לכל שנת עבודה 
עבור שנת העבודה ה- 11 עד ה- 15 8 ימי הבראה לכל שנת עבודה
עבור שנת העבודה ה- 16 עד ה- 19  9 ימי הבראה לכל שנת עבודה
עבור שנת העבודה ה- 20 ואילך 10 ימי הבראה לכל שנת עבודה
 

 

הכותבת, עו"ד קרן זיו, הינה עורכת דין ומגשרת המתמחה בתחום דיני עבודה ויחסי עבודה.
 
 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798