חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
20/10/2018
 
 
 
סאנדיסק חוגגת בר- מצווה
חזור לרשימה
 
תאריך: 11/08/2016
כותב: רונית רונן-קרפול
כתובת דוא"ל: 
 

נערי ונערות בית הנוער "קדימה-סאנדיסק" חגגו מסיבת בת/בר מצווה לא שגרתית במשרדי סאנדיסק, לציון שיאה של שנת פעילות, במסגרתה התנדבו עשרות מעובדי ענקית זיכרונות הפלאש לפעילות עם הילדים ובני הנוער במקום. 

 
החגיגה הייתה גדולה במיוחד, עם ציון 10 שנות פעילות קהילתית משותפת של החברה ובית הנוער. 
באירוע המרגש נכחו מעל 100 חוגגים מעמותת לשובע, עיריית כפר סבא, מתנדבי סאנדיסק וכמובן ילדי בית הנוער, בני משפחתם והצוות. שחר בר-אור, מנכ"ל סאנדיסק ישראל, בירך את הילדים וחילק להם מתנות. החגיגה כללה שלל הפתעות מתוקות, צילומי מגנטים, די ג'י, הפעלת להקת טררם, אלבום תמונות וברכות לחוגגים. 
 
בית הנוער "קדימה-סאנדיסק" מהווה בית אלטרנטיבי חם לילדים תושבי שכונת יוספטל שבעיר. שיתוף הפעולה וההתנדבות של עובדי מרכז הפיתוח של סאנדיסק בכפר סבא כולל הפעלת תרומת ציוד, הפעלת חוגים וחניכה אישית. בר-אור אמר: "אנו רואים בפעילות ההתנדבותית חלק בלתי נפרד מהשילוב בקהילה, וגאים מאוד בעובדים על העבודה היפה והחשובה עם חניכי בית הנוער".
 
סאנדיסק זכתה לאחרונה בדירוג של "פלטינה+", הדירוג הגבוה ביותר של ארגון מעלה, המשמש כמדד הראשי להערכת אחריות תאגידית בישראל. 99% מעובדי ומנהלי סאנדיסק ישראל השתתפו בפעילות קהילתית לפחות פעם אחת במהלך השנה והשקיעו ביחד מעל 4,200 שעות התנדבות למען הקהילה.
 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798