חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
20/07/2018
 
 
 
מה מצפה לנו החל מחודש ינואר 2017 ?
חזור לרשימה
 
תאריך: 22/12/2016
כותב: עו``ד קרן זיו
כתובת דוא"ל:  keren@kzlaw.co.il
 
אנו מביאים בפניכם מספר עדכונים חשובים, אשר יכנסו לתוקפם בחודש ינואר 2017.
בהזדמנות זו נאחל לכם חג חנוכה שמח ושנה אזרחית טובה.
עדכון שכר מינימום
בחודש ינואר 2017 יכנס לתוקף עדכון לשכר המינימום במשק. להלן שיעורי שכר המינימום המעודכנים לעובדים מעל גיל 18: 
 
חודשי: 5,000 ש"ח.
שעתי: 26.88 ש"ח. 
יומי (5 ימי עבודה בשבוע): 227.27 ש"ח.
יומי (6 ימי עבודה בשבוע): 200 ש"ח. 
 
שכר המינימום לנוער וחניכים:
 
נוער עד גיל 16 - חודשי: 3500 ש"ח / שעתי: 20.23 ש"ח.
נוער עד גיל 17 - חודשי: 3750 ש"ח / שעתי: 21.67 ש"ח.
נוער עד גיל 18 - חודשי: 4150 ש"ח / שעתי: 23.98 ש"ח.
חניכים - חודשי : 3000 ש"ח / שעתי: 17.34 ש"ח.
 
חובת דיווח על הפקדות פנסיוניות למעסיקים של עד 50 עובדים
החל מינואר 2017 מעסיקים של 50 עובדים ומעלה יחוייבו לדווח על הפקדות לחסכון פנסיוני באמצעים דיגיטליים ובאמצעות קובץ דיווח אחיד, אשר נקבע על ידי משרד האוצר.
המעסיקים יקבלו היזון חוזר מקרן הפנסיה בקובץ XML, ולפיכך נדרשת היערכות מכנית ותוכנה יעודית לצורך קריאת הקובץ והטיפול בו.
 
לתשומת לבכם, החל מינואר 2018 חובת הדיווח האמורה תחול על כלל המעסיקים במשק. כמו כן נקבעו קריטריונים למעסיקי פחות מ 5 עובדים, כאשר מעסיקים שיעמדו בהם יוכלו לקבל אישור מיוחד שלא להעביר את המידע בממשק האחיד.
 
הגדלת הפרשות לקרן פנסיה
החל מיום 1.1.2017, יעלו שיעורי ההפקדה לתגמולים בקרן הפנסיה של העובד באופן הבא:
 
תגמולי עובד: 6% משכרו הקובע של העובד (במקום 5.75%).
תגמולי מעסיק: 6.5% משכרו הקובע של העובד (במקום 6.25%).
 
עדכון זכאות לחופשה שנתית
החל מינואר 2017, תעלה הזכאות בימי חופשה לעובדים בעלי ותק של 1-5 שנים המועסקים 5 ימי עבודה בשבוע ל - 12 ימים נטו, ולעובדים בעלי ותק של 1-5 שנים המועסקים 6 ימי עבודה בשבוע ל- 14 ימי חופשה שנתית נטו
 

מגדל משה אביב, דרך זאב ז'בוטינסקי 7, רמת גן, 5252007 | טלפון: 03-6114055 |
 
פקס: 03-6114054 | keren@kzlaw.co.il | www.kzlaw.co.il
 
 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798