חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
20/09/2018
 
 
 
אתגרים תרבותיים בארצות אסיה ואוקיאניה - קוריאה
חזור לרשימה
 
תאריך: 09/03/2017
כותב: דורון ניב
כתובת דוא"ל: 
 

החלק החמישי בסדרת הכתבות הסוקרת על קצה המזלג את האתגרים התרבותיים במספר ארצות אסיה ואוקיאניה איתן יש למדינת ישראל קשרים הדוקים למדי. 


קוריאה היא ארץ שבה אנשים עדיין פועלים עפ"י היררכיה . כלומר, במשפחה האב והאם קודמים ואז באים הילדים ומביניהם הבכור הוא הראשון ואחריו הצעיר יותר וכן הלאה. בעבודה, למרות שלאחרונה מדברים ומנסים בכמה ארגונים רעיונות חדשים כגון יחסים רוחביים בין עמיתים, ברוב הארגונים אנשים בעמדות גבוהות יותר מחליטים, ואלו שבעמדות  הנמוכות יותר בדרך כלל מאזינים ומצייתים.  דבר זה גורם לכך שהמעמד חשוב למדי ביחסים. לכן, כאשר נפגשים עם אדם בפעם הראשונה, קוריאני עשוי להציג שאלות דוגמת: בן כמה אתה? אתה נשוי? וכד' שייראו בעיני אמריקני או אירופי, אישיות מאוד או גסות רוח. שאלות אלו נועדו לברר לגבי המעמד והסדר ההיררכי ואין בהן משום גסות רוח או חדירה לפרטיות. 
 
אי לכך, כאשר תגיע לקוריאה ותישאל שאלות מסוג זה, אל תהיה מופתע, זהו רק צעד ראשון של הקוריאנים המעוניינים ליצור איתך קשר.
 
הפתעה קטנה נוספת לזרים: הקוריאנים אוכלים בדרך כלל 3 ארוחות מלאות ביום ובמיוחד בצהרים בעבודה. רוב האנשים אוכלים משעה 12:00 עד 13:00. 
 
 

 

באדיבות חברת RELOC8, עמיתינו ביבשת אסיה ואוסטרליה.
דורון ניב/מנכ"ל חברת Corporate Resources Group (Israel) Ltd. ( (CRGחברת יעוץ למשאבי אנוש גלובליים, מומחים להדרכה בין-תרבותית וממיסדי התחום בישראל. מייצגים בישראל את:
Strategic Rewards Group/NYC  - חברת ייעוץ אמריקנית בתחום תגמול והטבות גלובליות. Paragon Global Resources – אחת מחברות ה – Relocation Management הגדולות בעולם ואחרות.
 
 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798