חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
17/12/2018
 
 
 
יום המעשים הטובים ב- KLA-Tencor ישראל
חזור לרשימה
 
תאריך: 29/03/2017
כותב: ד״ר עמי אפלבום
כתובת דוא"ל: 
 
מאריזות חג לנזקקים ועד פינוקים לשוטרי מגדל העמק בסיוע ילדי מועדונית יונתן
יום המעשים הטובים שנחגג השבוע ברחבי העולם, לא תפס בהפתעה את עובדי ועובדות מרכז הפיתוח של חברת השבבים KLA-Tencor ישראל. החברה, שבמהלך השנה פועלת רבות למען ובתוך הקהילה המקומית של מגדל העמק, ניצלה את היום לעוד כמה מעשים טובים. 
 
העובדים התחלקו לשתי קבוצות: הקבוצה הראשונה הגיעה במרוכז למחסן ובית האריזה של ״בית התבשיל״, המספק מידי יום ארוחות חמות לנזקקים מהאזור כולו. שם, ארזו המתנדבים מאות מארזי חג שיישלחו לקראת הפסח המתקרב למעוטי יכולת. הקבוצה השנייה שפעלה בסימן "תודה" לנותני השירות - הגיעה למועדונית יונתן המקומית, שם הכינו המתנדבים, ביחד עם הילדים, כיבוד (כדורי שוקולד) וברכות לשוטרי מגדל העמק. לאחר מכן יצאו כולם ביחד – עובדים וילדים - לתחנת המשטרה שבעיר, שם העניקו הילדים לשוטרים את מה שהכינו עבורם. מפקד התחנה וצוות השוטרים הסבירו על תפקידי  המשטרה ואף ערכו לקבוצה סיור בתחנה.
 
זו השנה השמינית ברציפות בה מאמצים אנשי חברת KLA-Tencor את מועדונית יונתן ומטפחים אותה באמצעות פעילויות חברתיות, סיוע כספי ותכנים לימודיים (המועברים באופן אישי ע"י עובדי החברה ומקבלי מלגות מטעמה).
 
"התרומה לקהילה אצלנו היא פעילות מתמשכת לאורך כל כל השנה. אנחנו מעודדים את העובדים שלנו לתרום מעצמם לקהילה ולהמשיך לפתח ולקדם את הבית שלנו במגדל העמק",  
אמר ד״ר עמי אפלבום, נשיא KLA-Tencor ישראל.
 
 

 

 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798