חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
19/06/2018
 
 
 
KLA-Tencor ישראל ממשיכה במגמת הצמיחה: פתחה במהלך גיוס של 30 עובדים למרכז הפיתוח במגדל העמק
חזור לרשימה
 
תאריך: 15/06/2017
כותב: אורי תדמור
כתובת דוא"ל: 
 

בעוד בסבב הגיוס הקודם אויישו 40 משרות במערך התפעולי, הרי שבגיוס הנוכחי מושם דגש על משרות בתחומי הפיתוח ועל משרות נוספות שרובן מיועדות לבעלי תארים מתקדמים וחוקרים מהאקדמיה

 
מרכז הפיתוח של חברת KLA-Tencor ישראל, ספקית גלובלית מובילה של פתרונות מתקדמים למדידה ובקרה של תהליכי ייצור שבבים, מתכוון לגייס בחודשיים הקרובים 30 עובדים חדשים שישתלבו בצוותי הפיתוח במגדל העמק ויצטרפו ללמעלה מ-530 עובדי החברה בישראל. 
 
לדברי אורי תדמור, סמנכ״ל התפעול של KLA-Tencor ישראל, התעשייה כולה נמצאת בצמיחה בעיקר בשל היערכות של החברות הגדולות, דוגמת tsmc, סמסונג, אינטל, הייניקס וטושיבה, לייצור שבבי 10 ננומטר, בשל הגידול המהיר בשימוש באפליקציות מובייל, AI ו- IoT ובעקבות ביקושים גוברים מהשוק הסיני. ״בשנה האחרונה ראינו גידול משמעותי בהזמנות למערכות שלנו  ורק בחודשים ספטמבר ועד מרץ קלטנו למעלה מ-40 עובדים למערך התפעולי״, אומר תדמור. לדברי ויקי פלטניק, מנהלת משאבי האנוש בחברה, מסתמן כרגע היפוך מגמה: ״הגיוס הקרוב מתחלק בין 20 תקנים הפתוחים בתחומי הפיתוח ועוד משרות נוספות המיועדות לבעלי תארים מתקדמים וחוקרים מהאקדמיה״. 
 
לדברי פלטניק, בחודשים האחרונים אף השקיעה החברה בגיוס אינטנסיבי של בוגרי המוסדות האקדמיים המובילים בישראל. ״הגיוס יועד הן לאוכלוסיית המסיימים תארים מתקדמיםבפיזיקה, אופטיקה ואלקטרואופטיקה, והן לבוגרי תואר ראשון בהנדסה, המחפשים את תפקידם  הראשון בתעשייה, המהווים את הדור הבא של המהנדסים שלנו. בשנים האחרונות נקלטו אצלנו לא מעט סטודנטים שהחלו לעבוד בחברה בזמן לימודיהם, במסגרת תוכנית מיוחדת שאנו מפעילים לקליטת המצטיינים. החברה מציעה חבילת תנאים ייחודית המותאמת לכל סטודנט על פי כישוריו, זאת בנוסף לתנאים סוציאליים מלאים, בונוסים, ביטוחי בריאות וכד׳. לא מעט הסטודנטים נקלטים בחברה עם סיום בלימודים וממשיכים להתפתח במסגרות שאנו מציעים להם״.
 

אורי תדמור, סמנכ״ל התפעול

חברת KLA-Tencor  מייצרת פתרונות למדידה ובקרה של ייצור של שבבים, והיא החברה המובילה בעולם בתחומה, עם סניפים ברחבי העולם. השלוחה הישראלית של החברה ממוקמת במגדל העמק וחגגה בימים אלה 30 שנה להקמתה. 

 
 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798