חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
24/03/2019
 
 
 
דיני עבודה ב- 2018. גרסת ספרטה
חזור לרשימה
 
תאריך: 13/12/2018
כותב: עו``ד עודד ערמוני
כתובת דוא"ל: 
 
המילה 'לקוני' נגזרת משם חבל הארץ לאקוניה שביוון אשר עליו שלטה ספרטה. הספרטנים, העריכו שלא לומר קידשו ממש, דיבור מדויק ותמציתי. כשמלך מוקדון שלח אולטימטום לספרטה ואיים: "אם אפלוש לביתכם, אשמיד הכל כך שלא תוכלו להתאושש". השיבו הספרטנים במילה אחת: "אם!".
 
ברוח זו של קיצור, ניסינו לרכז חידושים עיקריים של דיני עבודה מהשנה החולפת.
 
 
שבוע העבודה קוצר ל- 42 שעות.
 
שכר המינימום עלה אפקטיבית ל- 29.12 ₪.
 
בית הדין הארצי פסק: ניתן לשלם משכורת עבור חודש שאינו קלנדרי ובלבד שהדבר יעשה בתוך 9 ימים (עס"ק 41472-06-16).
 
הארצי פסק: מלוא תשר הסועדים הינו שכר לצרכי דיני עבודה וביטוח לאומי (ע"ע 28480-02-16).
 
הארצי פסק: מעביד מנוע מהתערבות בבחירות פנסיוניות של עובד גם אם תוצאתן שאין ביטוח מפני א.כ.ע (ע"ע 7243-10-16).
 
תוקן חוק שעות עבודה ומנוחה - כללים להיתרי העסקה בשעות נוספות והסדרת עבודת לילה ביחס של 1:1 מול עבודת יום.
 
ניתן היתר כללי להעסקה בשעות נוספות - עד 12 שעות ביום ולא יותר מ- 16 שעות נוספות בשבוע.
 
הארצי: מנהל מוסך זו משרת אמון וחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל (ע"ע 61148-08-16).
 
הארצי: כנ"ל ביחס למנהל מכירות (ע"ע 30933-09-16).
 
הארצי: חישוב על גמול שעות נוספות על בסיס עמלות – כל מקרה לגופו (ע"ע 7386-02-16).
 
הארצי: מניין השעות יחל מחדש גם אם חלפו פחות מ- 8 שעות מסיום העבודה ביום הקודם (ע"ע 68015-03-17).
 
הארצי: פיצויים על פיטורים שלא כדין יקבעו על פי הנזק בפועל. נוטשים את 'נוסחת' 12 המשכורות? (ע"ע 10940-10-15, ע"ע 39172-11-16).
 
הארצי: 70 אלף ₪ על כך שעובדת בתקופה המוגנת שלאחר חל"ד, נדרשה "לשבת בבית ולקבל משכורת"  (ע"ע 44776-05-16).
 
תקנות הגנת הפרטיות – הוראות איך להגן על מידע ממוחשב עם נתונים פרטיים, לרבות פרטי עובדים.
 
הארצי: 100 אלף ₪ פיצוי בגין הפרת חובת ההשתדלות למציאת עבודה חלופית לעובד מפוטר מבוגר (ע"ע 67949-09-16).
 
הארצי: הלכת 'שיא' בעניין חישוב פיצויים לפי היקפי משרה בפועל בכל התקופה, חלה גם על עובדים יומיים.
 
מיום 1.1.19 אין לשלם במזומן שכר העולה על 11 אלף ₪.
 
מיום 1.1.19 עובד רשאי להודיע שאינו מוכן לעבוד ביום המנוחה השבועי מכל סיבה ולא רק מטעמי דת.
 

עודד ערמוני, עורכי דין | לינקולן 20 | תל אביב | 6713412 | Israel | 03-6005553

 

 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798