חיפוש באינדקס חברות
 
חיפוש מאמרים
 
חיפוש בפורום משאבי אנוש
מאמרים וכתבות בניהול משאבי אנוש, הדרכה, תגמולים והטבות.
 
תגיות ( לחצ/י על התגית הרצויה לצפיה ברשימת מאמרים בנושא נדרש )
משאבי אנוש, הדרכה, תזונה, אינטרנט, גרפולוגיה, DIVERSITY, דיני עבודה, ניהול, ארגונומיה, Coaching, גיוס, בטיחות, מכירות, תקשורת, ניהול ישיבות, שימור עובדים, ניהול השינוי, תגמולים והטבות, גלובליזציה, חשיבה יצירתית, הטרדה מינית, הפעלות, טכנולוגיה, Balanced Scorecard, אחריות חברתית, רווחה, CRM, שירות, שיווק, איכות, Relocation, הערכת עובדים, מיתון והתייעלות, WLB, ניהול מו``מ, אסטרטגיה, NLP, אבטחה ובטחון, תקצירי תיזות, ניהול פרויקטים, ביטוח, QRM, ניהול סיכונים, מעילות, חגים, פרזנטציה, איכות הסביבה, קריירה, גישור וניהול קונפליקטים, ניהול זמן, פינה מהסרטים, מנהיגות, בריאות העובד, מיחשוב, דור ה Y, יח``צ, חיסכון בעלויות, אבחון, תדמיתנות, נגישות, מסים, שכר, התארגנות עובדים, צדק חברתי, חירום, הגיל השלישי, Talent Management, אתיקה, העסקת חרדים, קוד לבוש, פיתוח ארגוני, כלכלת המשפחה, פנסיה, פרישה, התעמרות, CQ- Cultural Intelligence‏, מיזוגים ורכישות, מנויים חדשים, Global,
מאמרים - משאבי אנוש
משאבי אנוש משאבי אנוש
מועדון הטבות ארגוני HR SHOPS
 
HR2Day רישום לניוזלטר
כניסת משתמשים רשומים
שם משתמש
סיסמה
 
 
 
 
 
13/11/2018
 
 
 
אשרה נפרדת - הטבעת חותמת כניסה לישראל בגיליון נפרד מהדרכון הזר
חזור לרשימה
 
תאריך: 17/10/2012
כותב: עו``ד דותן כהן
כתובת דוא"ל: 
 
אנשי עסקים אשר אינם מעוניינים כי על גבי דרכונם הזר תונפק חותמת כניסה של מדינת ישראל, יכולים לבקש הנפקת "אשרה נפרדת", בהתאם לנוהל "הטיפול בכניסת מבקרים במעברי הגבול המבקשים אשרה נפרדת ואי הטבעת חותמת בדרכונם" של משרד הפנים (להלן: "נוהל אשרה נפרדת").


מטרת הנוהל לקבוע את השיטה לטיפול במתן אשרה נפרדת. על פי הנוהל אישור הבקשה לאי הטבעת חותמת כניסה בדרכון הזר תלויה במדינת מוצאו ובדרכון הזר של המבקש.

על פי צו הכניסה לישראל (פטור מאשרה), תשל"ד- 1974 אזרחי האיחוד האירופי, ארצות הברית, קנדה ומדינות נוספות כפי שיפורט להלן, מקבלים עם כניסתם לישראל אשרת שהייה מסוג ב-2 התקפה לשלושה חודשים. אזרחי מדינות אלה אינם צריכים להגיש בקשה לקבלת אשרה בטרם כניסתם לישראל. על פי נוהל אשרה נפרדת, יש לבדוק כל מקרה לגופו. מבדיקה שנערכה מול ביקורת הגבולות, נמצא כי לרוב, ביקורת הגבולות מכבדת בקשה זו. במידה והמבקש הינו אזרח אחת ממדינות הפטורות מאשרה ובאין מניעה חריגה, ביקורת הגבולות תחתים חותמת כניסה התקפה לשלושה חודשים על גיליון נפרד מהדרכון הזר, וזאת לאחר ראיון קצר. עם צאתו של המבקש מישראל, עליו למסור את הגיליון לביקורת הגבולות. על פי הנוהל, על ביקורת הגבולות להשמיד גיליון זה עם צאתו של המבקר מישראל.

להלן רשימת המדינות הפטורות מבקשת אשרה לישראל:

אוסטריה, ארה"ב, איסלנד, אסטוניה, סלבדור, אקוודור, ארגנטינה, איי בהמאס, בלגיה, ברבדוס, גואטמלה, ג'מייקה, דנמרק, הולנד, הונג קונג, הונגריה, בריטניה, אירלנד, Channel Islands האי מאן, שוויץ, בוליביה, האיטי, הרפובליקה הדומיניקנית, טרינידד וטובגו, יוון, יפן, לוקסמבורג, ליכטנשטיין, לסוטו, מאוריציוס, מונגוליה, מיקרונזיה, מלאווי, מלטה, מקסיקו, נורווגיה, סן מרינו, סלובניה, סנט קיטס , סווזילנד, סורינאם, סלובקיה, ספרד, פולין, פורטוגל, פיגי, הפיליפינים, פינלנד, פנמה, פרגוואי, צ'כיה, צרפת, קולומביה, קוסטה - ריקה, קוריאה, קרואטיה, שבדיה.

במקרה והמבקר הינו אזרח ממדינה אשר לישראל אין הסכם עימה על פטור מאשרה, ביקורת הגבלות לא תעתר לבקשתו, אלא בנסיבות חריגות המצדיקות בקשה זו, כגון מעמדו רם המעלה של המבקש, סיבה פוליטית או כלכלית ברורה ועוד. במקרה זה, הבקשה לאשרה נפרדת תוגש למשרד הפנים בטרם כניסת המבקר לישראל. מבדיקה מול ביקורת הגבולות, נמסר כי משרד הפנים מפנה את הבקשה למשרד החוץ למתן חוות-דעת משפטית של הגורמים המוסמכים. בקשה זו תאושר אך ורק בנסיבות חריגות, המצדיקות החתמת אשרת כניסה מחוץ לדרכון הזר.

על פי הנוהל, למבקר, אזרח מדינה אשר לישראל אין קשרים דיפלומטיים עמה, אשר מבקש לא להטביע חותמת כניסה בדרכונו, אין להיענות לבקשתו כלל, פרט למי שחוק השבות חל עליו. סייג לכך במצבים בהם מגישים בקשה לאשרה לאזרחי מדינות עימן אין לישראל קשרים דיפלומטיים ולא קיימת קונסוליה במדינת המוצא של המבקש. במקרים אלו, מתבצעת בדיקה בטחונית מקיפה ולאחר האישורים הנדרשים ניתן לקבל אשרה אשר מטבע הדברים תהיה אשרה נפרדת ותונפק בקונסוליה עימה יש לישראל קשרים דיפלומטיים.  משך הזמן בטיפול בבקשה כזו הינו בין 3-4 חודשים עד לקבלת תשובה בעניין, על כן יש להיערך לכך בהתאם.


*הכותב הינו בעלים ומייסד משרד עו"ד דותן כהן, אשר מתמחה בדיני ההגירה בישראל, ארה"ב אוסטרליה ומדינות נוספות. המשרד הינו משרד נישה המלווה חברות ישראליות וגלובאליות רבות במתן אשרות עבודה למומחים זרים במגזר העסקי.
ליצירת קשר: 03-753-4000   |   ISRlegal@Relocation-Law.com

 
 
להוספת תגובה לחצ/י כאן      להדפסה לחצ/י כאן

תגובות:
 
פורום משאבי אנוש | המכללה למשאבי אנוש | דרושים – משאבי אנוש | משאבי אנוש | משאבי אנוש מועדון הטבות | פורום תגמולים והטבות
בניית אתרים תפנית: 054-4780798